問題
ストラテジ系
問24 テレワークに関する記述として，最も適切なものはどれか。
選択肢
- アITを活用した，場所や時間にとらわれない柔軟な働き方のこと
- イある業務に対して従来割り当てていた人数を増員し，業務を細分化して配分すること
- ウ個人が所有するPCやスマートデバイスなどの機器を，会社が許可を与えた上でオフィスでの業務に利用させること
- エ仕事の時間と私生活の時間の調和に取り組む組むこと
解説
正解：ア
概要
この問題は、テレワークの定義として最も適切な説明を選ぶ問題です。ITを活用して、働く場所や時間の制約を減らす働き方を理解しているかが問われます。
正解の理由
テレワークは、情報通信技術を利用して、オフィス以外の場所でも業務を行えるようにし、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現する考え方です。アはこの定義をそのまま表しているため正解です。
各選択肢の解説
ア（〇）: ITを活用して、働く場所や時間の制約を受けにくくする働き方がテレワークです。在宅勤務やモバイルワークなどを含み、柔軟な就業を可能にします。
イ（×）: 人数を増やして業務を細分化し配分するのは、業務分担や要員配置の話です。IT活用による場所・時間の自由度向上を指すテレワークとは異なるため誤りです。
ウ（×）: 個人所有端末を会社が許可して業務利用するのはBYODの説明です。テレワークは端末所有形態ではなく、遠隔で働く形態を指すため誤りです。
エ（×）: 仕事時間と私生活時間の調和はワークライフバランスの概念です。テレワークはその実現手段になり得ますが、同義ではないため誤りです。
ポイント
テレワークは「ITを使って、場所や時間の制約を減らして働く形態」です。BYODやワークライフバランスなど似た概念と混同しないようにします。