経験豊富なエンジニア向けのハイクラス求人は少なめ
自社開発企業のみを志望する場合、選択肢が狭まる可能性がある
地方の求人は限定的なため、都心部以外での転職には不向き

わざわざここで受けるほどのものでもなかった もっと安くて充実してるスクールはたくさんあるので、ちゃんと調べたほうがいい

You Tubeでまこなり社長が絶賛するほどの内容ではないのと2週間すぎるとキャンセルできませんのでお気をつけください。

価格とサービスが一致してないと感じる 同等レベルのカリキュラムが1万円台であるので、そちらを推奨する。メンタなど利用すれば良質なメンターに丁寧に教えてもらえる

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素晴らしいビジョンを掲げているのは事実。 それだけに、今回の事象とのギャップがあり何でも悪くさせるメディアやアンチの発言内容を差し引いてもとても残念な経営。
ネット上の「やばい」という言葉には、ネガティブな意味とポジティブな意味の両方が混在しています。まずは全体像を把握しましょう。





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担当キャリアアドバイザーのスキルや抱えている求職者数により、レスポンスの速さにバラつきが出る場合があります。急ぎで転職したい方にとって、この遅れが「やばい(不安)」と感じる要因になります。



痛い目にあいました。出典:Google
divエージェントは未経験からのIT業界入りに強いため、紹介先がSES(客先常駐)中心になる傾向があります。「自社開発企業のみ」を希望する層からは、「やばいくらいSESばかり勧められる」という声が出ることもあります。



社長自らが広告塔となり集客を行なってましたが、ユーザーからの評価が低く、化けの皮が剥がれ地に落ちた残念な企業です。出典:Google
社長自らが積極的にメディアへ露出し、ブランドイメージを牽引してきた同社ですが、その発信力ゆえに「期待外れ」と感じた際の反動も大きいようです。広告での華やかな印象と、実際の利用者評価とのギャップを指摘する厳しい意見も寄せられています。

ネガティブな声ばかりではありません。divエージェントならではの強みも多く存在します。


丁寧に相談に乗ってもらえたので良かったです。出典:Google
右も左もわからない未経験者に対し、IT業界の仕組みからキャリアパスまで丁寧に解説してくれます。この初歩的なサポートの充実度高く評価する声があります。


評判を分析すると、「ハイクラス求人の少なさ」と「情報の偏り」がデメリットとして浮かび上がります。年収600万円以上の高年収帯や、特定の言語(GoやRustなど)に特化したニッチな案件を探している場合、期待外れに終わる可能性が高いです。
最大のメリットは、「IT業界への入り口を広げてくれること」です。他社で「紹介できる求人がありません」と断られた未経験者でも、divエージェントならポテンシャルを評価してくれる企業を提示してもらえる可能性があります。
以下に該当する方は、divエージェントを利用する価値が高いと言えます。




逆に、以下のような方はdivエージェントだけでは不十分かもしれません。




サービスを「使いこなす」側になることで、失敗のリスクを最小限に抑えられます。
見栄を張ると、入社後にミスマッチが起きて「やばい会社に入ってしまった」と後悔することになります。
エージェントも人間です。相性が悪いと感じたら、遠慮なく事務局に担当者変更を依頼しましょう。
アドバイザーが企業に送る推薦文に、あなたの強みが正しく記載されているかチェックさせてもらうのが賢い方法です。
1社に依存すると情報の偏りに気づけません。後述する他社エージェントも併用しましょう。
「いい求人が来るのを待つ」のではなく、自分から積極的に質問や進捗確認を行うことが成功への近道です。
ddivエージェントは未経験層に非常に強いサービスですが、より幅広い選択肢を持ったり、特定のキャリアパスを強化したりするために、他社エージェントとの「併用」が転職成功の鍵となります。 2026年現在の市場動向を踏まえ、タイプが異なる有力な3社を比較表にまとめました。
| エージェント名 | レバテックキャリア | Geekly(ギークリー) | インターノウス |
|---|---|---|---|
| 特徴・タイプ | ハイクラス・経験者特化型 エンジニア転職の最大手。技術知識に精通したアドバイザーが在籍。 | IT・Web・ゲーム業界特化型 マッチングの速さと精度に定評。首都圏の優良案件を網羅。 | 未経験・若手特化型 「プログラマカレッジ・エンジニアカレッジ」という無料研修とセットの支援が有名。 |
| おすすめな人 | ・年収アップを目指す経験者 ・専門スキルを正当に評価してほしい人 | ・スピード感を持って転職したい人 ・Web系やゲーム業界を志望する人 | ・正社員未経験から挑戦したい人 ・インフラエンジニアを目指す20代 |
| 強み・メリット | ・年収アップ率が高い ・企業ごとの技術試験対策が非常に詳細 ・非公開の優良求人が豊富 | ・内定までの期間が短い ・独自の分析ツールによる高精度なマッチング ・IT業界全般の職種に強い | ・インフラ・構築分野にも強い ・完全無料のIT研修が受けられる ・20代の就職成功率が極めて高い |



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完全無料です。企業側から紹介手数料を受け取る仕組みのため、求職者が費用を支払うことは一切ありません。
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登録から内定までの流れを教えてください。
公式サイトから登録後、カウンセリング→求人紹介→書類添削→面接→内定・入社という流れになります。最短1ヶ月程度で内定が出るケースもあります。