大手と比較して地方の求人数や全体の求人数が少ない。
連絡の頻度が多く、担当者の質や対応にばらつきがある。
希望と違う求人の提案や、サポートの偏りがある。

カウンセリングが親身で、求人紹介も自分の意図や心情を反映してくれる素晴らしいエージェントでした。

検索条件で希望勤務地を市区町村まで絞れない。特に23区選ぶと大量に出て来てしまうので調べるのが大変。

利用者に寄り添った案内ではなく、担当さんの元にある求人へ無理に結びつけようとしている印象を受けました。
Type転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職支援サービスで、特にIT・Web・営業職および首都圏求人に強みがあります。 一方で、総合型エージェントと比較すると求人数や対応エリアに偏りがあるため、すべての求職者に最適とは限りません。特にIT未経験者の場合は、他サービスとの併用を前提に活用するのが現実的です。




登録後すぐにメールが届き、その後も面談の案内や状況確認の連絡が続きました。サポートを丁寧にしようとしてくれているのは分かりますが、まだ転職の温度感が高くなかったため、少し連絡が多いと感じました。出典:タレントスクエア
転職意欲が高いと判断されると連絡頻度が増える傾向があります。事前に希望頻度を伝えることで調整可能です。



職種の変更を希望し、転職を目指していましたが、type転職エージェントでは魅力的な仕事をなかなか紹介していただけませんでした。担当者の方と電話面談が複数回あり、丁寧な対応でしたが、私の希望というよりは、担当者の方が紹介したい求人に誘導したがっているように感じました。出典:カケハシスカイ
未経験の場合、適性ベースで営業職やポテンシャル採用求人が提案されることがあります。希望条件は具体的に伝えることが重要です。



大手の転職エージェントと併用しながらType転職エージェントも利用しているのですが、やはり求人数は少ないですね。大手のほうは毎日新しい求人が数多く公開されますが、Type転職エージェントはやや少ないのでは?と感じています。こまめに求人をチェックしていますが、いつも同じ求人が目に入ってくるので、常に新着求人に期待している方には物足りないと思います。出典:kyozon
求人数は数万件規模(公開・非公開含む)とされていますが、大手総合型と比較すると少なめです。



IT系業界への転職を希望しておりましたが、type転職エージェントの担当者から「未経験なので厳しい」と言われてしまいました。「また紹介します」と一旦お話は終わりましたが、経験者のみの募集や、エンジニアなど希望職種とかけ離れた求人の提案が多く、結局違うサイトから転職しました。出典:カケハシスカイ
活動状況によって優先度が変わることがあります。定期的な連絡と意思表示が重要です。



大手企業のみならず、中堅企業、ベンチャー企業など幅広い求人を紹介していただきました。そういった点では他エージェントより充実していたと感じます。出典:コテエコ
一都三県のITエンジニア・営業職求人に強く、未経験から挑戦できる案件も見つかりやすいです。(ただし未経験に特化しているわけではありません)



・面接に同席してFBをくれる ・「当社の人事」として目線をすり合わせてくれる ・採用市場の最新の動向を共有してくれる ・採用広報についての示唆をくれる 出典:X
書類添削や面接対策が個別対応で丁寧。未経験者の志望動機整理や想定質問対策に役立つと好評です。



年収も以前より150万円UPし、労働環境も改善されたので大満足です。出典:公式サイト
公式の利用者の声では、年収交渉にも定評があります。

| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター(type転職サイトも運営) |
| 転職成功率・実績 | 累計多数の支援実績。年収アップ率約79%(希望者対象、過去実績) |
| 対応エリア | 主に首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉) |
| 得意な職種 | ITエンジニア、営業職、Web関連など |
| 利用料金 | 完全無料(企業からの成功報酬で運営) |
| サポート体制 | 専任キャリアアドバイザーによる面談、求人紹介、書類添削、面接対策、条件交渉、入社後フォロー |









IT未経験でも首都圏在住で、専門性を身につけたい人に適しています。 ※未経験特化エージェントと併用がおすすめ
一人で不安な20代未経験者に、伴走型のサポートがフィットします。
首都圏外の求人が少ないため、他のサービスを優先してください。
完全未経験・異業種の場合、求人マッチングが限定的になる可能性があります。IT特化エージェントや第二新卒向けを検討しましょう。

IT未経験であることを隠さず伝え、強みを整理してもらいましょう。
遠慮せず変更依頼を。より良いマッチングにつながります。
企業に送る推薦内容をチェックし、ニュアンスを調整しましょう。
迅速な対応で優先的なサポートを受けやすくなります。
選択肢を増やし、自分に合う求人を見つけましょう。
| おすすめの転職エージェント | 特徴・おすすめの理由 |
|---|---|
| リクルートエージェント | 圧倒的な求人数を求める人に最適。総合力が高く、地方求人も豊富です。 |
| レバテックキャリア | IT/Web業界に特化して探したい人に最適。ITエンジニア特化で、基本は経験者向け。未経験は少数。 |
| マイナビエージェント | 20代・第二新卒のサポートを求める人に最適。若手支援に強く、未経験転職のノウハウがあります。 |
| インターノウス | 完全未経験からITエンジニアを目指す人に最適。IT未経験者に特化した研修・サポートが特徴です。 |
※詳細は各社の公式サイトでご確認ください。
1分程度で簡単登録。経歴や希望を入力します。
電話・オンラインでキャリア相談。IT未経験の悩みを伝えましょう。
希望に合った求人(非公開含む)を提案。マイページから応募。
個別対策で未経験者のアピールポイントを強化。
日程調整を代行。対策に基づき臨みます。
条件交渉をサポート。入社後もフォローあり。
転職エージェントに登録するだけでも大丈夫?
はい。転職時期が未定でも相談可能で、情報収集から始められます。
担当者に気を使って断れないのですが…
希望に合わない求人は丁寧に断ってOK。フィードバックを伝えると次に活かせます。
エージェントを使わずに転職するのはデメリットがある?
非公開求人へのアクセスが難しく、書類・面接対策を一人で行う負担が増えます。特に未経験者はエージェント活用のメリットが大きいです。