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IT転職エージェント公開日: 2026-02-26更新日: 2026-02-26

UZUZ(ウズウズ)は「やばい」って本当?悪い評判の真相と利用前に知るべき全知識

UZUZ(ウズキャリ)
4.6

口コミ件数: 541

特徴

若手に特化支援手厚い個別対応ブラック排除求人

運営会社情報

設立
2012年
本社
東京都新宿区

悪い評判・デメリット

学習の進捗管理が厳しく、挫折する可能性がある。

希望する職種や地域によっては求人が少ない場合がある。

他校と比較して、受講料が高く感じる場合がある。

利用者のリアルな口コミ

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段階的な支援で安心して行動できた

5.0

利用する前は考えすぎてなかなか行動に移せていなかったのですが、段階を踏んで進めてもらえたのでとても助かりました。

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言語化から面接まで親身に伴走

5.0

自分のやりたいことの言語化、軸の言語化、職務経歴書履歴書作成、面接練習まで、本当に親身に支えていただきました。

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ノルマ優先で求職者を焦らせる対応

1.0

自分達のノルマ達成のために求職者焦らせるワード言って最悪な場所に就職させようとしてきます。

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丁寧な対応で就活が早期に完了

5.0

非常に丁寧な対応ですぐに就活も終わりました!おすすめです。

UZUZ(ウズウズ)は「やばい」って本当?悪い評判の真相と利用前に知るべき全知識
既卒や第二新卒、フリーターからの就職・転職を目指す際、必ずと言っていいほど候補に上がるのが「UZUZ(ウズウズ)」です。 しかし、Googleで検索すると検索候補に「やばい」という不穏なワードが出てくるため、「登録しても大丈夫かな?」と不安を感じている方も多いのではないでしょうか。 結論から言うと、UZUZは「悪徳だからやばい」わけではありません。むしろ、「サポートが手厚すぎてやばい」「ブラック企業排除の基準が厳しすぎてやばい」といった、他社にはない独特のこだわりが、人によって「合う・合わない」を強く生んでいるのです。 この記事では、ネガティブな噂の真相から、利用者のリアルな口コミ、メリット・デメリットまでを包み隠さず解説します。

なぜ「UZUZ やばい」と検索されるのか?噂される4つの理由

ネット上で「やばい」と言われる背景には、UZUZならではの「極端な特徴」が4つあります。

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やばい理由1【ネガティブ】面談やサポートの時間が長くて「重い」

UZUZの最大の特徴は、1人にかけるサポート時間の長さです。他社の平均に比べてサポートが長時間で手厚いことが特徴です。 「とにかく早く求人を紹介してほしい」「サクッと内定が欲しい」というスピード重視の人にとって、この手厚さは「重すぎる」「しつこくてやばい」と感じられる原因になります。
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やばい理由2【ネガティブ】紹介求人の選定基準が厳しく、数が少ない

UZUZは「数より質」を重視するエージェントです。厳しい独自基準で求人を絞り込んでいるため、大手エージェントと比較すると紹介される求人数は少なめです。 「選択肢をたくさん提示してほしい」と期待した人が、数件しか紹介されなかった際に「全然紹介してくれない、やばい」とネガティブな評価を下すことがあります。
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やばい理由3【ポジティブ】ブラック企業排除の基準が徹底しすぎて「やばい」

ポジティブな意味での「やばい」ポイントが、ブラック企業の徹底排除です。 離職率が高い、残業が常態化している、ハラスメントがあるといった企業を最初から除外しています。「一度挫折したから、次は絶対に失敗したくない」という層にとっては大きな安心材料となります。
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やばい理由4【ポジティブ】就職後の定着率96%という数字が「やばい」

多くのエージェントが「内定数」を追う中、UZUZは「入社後の定着」をゴールにしています。 その結果、入社後の定着率は96%(※)という驚異的な数字を叩き出しています。これは、キャリアアドバイザーが目先の利益ではなく、求職者の適性をシビアに見極めている証拠と言えるでしょう。 ※入社3か月後の定着率:24年5月現在

【口コミ調査】UZUZ利用者のリアルな悪い口コミ・評判

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終始高圧的な態度でしんどかったです。 物流、施工管理は難しいですと最初に言ったのにそれらの案件を紹介され「それ以外はないですか?」と聞くと「年齢的に選ぶ立場ではないですよ」と言われました。出典:Google

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UZUZってエージェント利用したけど求人3つしか提示されなくてこれしかないと言われるし応募したい気持ちならなかったから伝えたらもう全く連絡来なくなった……出典:X

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中小零細のIT企業ばかり紹介してきます。他の業種の求人はほとんど持ってないみたいです。実際行って見て非常にがっかりしました。出典:Google

UZUZ利用者のリアルな良い口コミ・評判

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担当者は細かく面談を行ってくれ、その後も志望動機などの添削から面接練習、企業との連絡など最初から最後までしっかりサポートしてくれました。また入社後も相談にのってくれるので安心できました。出典:Google

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無理に求人を押し付けたりもなく、転職の心得?哲学を丁寧に説いてもらい、何回か面談した上で求人を紹介してもらったので内定獲得までスムーズでした。出典:Google

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既卒、第二新卒向けのエージェントですが、経歴に囚われず、現在の本人のやる気と実力(専門家としてではなく一般的な社会人としての)があればそれ相応のハイレベルな企業も紹介してくれます。出典:Google

UZUZ(ウズウズ)を利用するデメリット

  • チェック地方求人に弱い: 求人の中心は一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)や大阪、名古屋、福岡です。地方での就職を希望する場合、案件が見つからない可能性があります。
  • チェック比較検討には不向き: 「100社見てから選びたい」というタイプには向きません。
  • チェック職種に偏りがある: ITエンジニア、Web職、営業職が中心です。医療や事務、介護などの職種はほとんどありません。

UZUZのメリット・強み

  • チェック20代特化のノウハウ: 既卒・第二新卒・フリーターの就活に特化しており、平均書類選考通過率は87%と極めて高いです。
  • チェックウズウズカレッジとの連携: 自社でITスクールを運営しているため、スキルを身につけながら市場価値の高いエンジニアを目指せます。
  • チェックミスマッチが極めて少ない: 独自の厳格な基準をクリアした企業のみを紹介するため、短期離職のリスクを最小限に抑えられます。

【結論】UZUZはこんな人には「やばい(合わない)」

  • チェック効率重視の人: 最短1週間で内定が欲しい、といったスピードを求める人。
  • チェック放置してほしい人: 担当者と密にコミュニケーションを取るのが面倒な人。
  • チェックハイクラス志向の人: すでに専門スキルがあり、年収600万円以上の転職を目指す人。

UZUZと併用すべきおすすめの転職エージェント

UZUZは非常に手厚いエージェントですが、「求人の選択肢を広げたい」「よりエンジニア教育に特化した環境も比較したい」という方は、他社エージェントとの併用が鉄則です。 タイプ別に、UZUZの弱点を補える3社をピックアップしました。

エージェント名特徴併用するメリット
インターノウスITエンジニア就職に特化。不安な方には無料のプログラミング学習を提供。エンジニア志望なら必須。UZUZより実践的な技術教育と、圧倒的なIT求人数を比較できる。
ハタラクティブ若年層向けで内定スピードが非常に早い。最短2週間での内定実績も多数。UZUZの「じっくり型」に対し、「早く就職を決めたい」という焦りを解消できる。
マイナビジョブ20's大手マイナビの知名度による圧倒的な求人数と全国対応が強み。UZUZには少ない地方案件や、事務・営業以外の幅広い職種をカバーできる。

エンジニア志望なら「インターノウス」は外せない

「UZUZの厳しい企業選別」と「インターノウスのIT専門性」を掛け合わせることで、より自分に合ったエンジニアキャリアを見つけやすくなります。

  • チェック完全無料の研修: 違約金なしで本格的なプログラミング研修が受けられる。
  • チェック保有求人数: IT特化型のため、エンジニア案件のバリエーションが非常に豊富。
  • チェック実戦形式: 写経学習だけではなく、チーム開発など現場に近い経験も積める。

UZUZの登録から内定までの流れ

無料説明会から内定獲得まで、WorXには明確なステップがあります。 全体像を把握しておくと安心です。

STEP : 1登録手続き(30秒)

公式サイトから基本情報を入力。

STEP : 2個別カウンセリング

これまでの経歴や今後の希望をじっくりヒアリング(オンライン可)。

STEP : 3面接対策・スキル学習

企業ごとの対策や、必要に応じてITスキルの学習。

STEP : 4企業面接・内定

面接後のフィードバックも充実しており、内定まで伴走。

まとめ:UZUZの「やばい」は熱意の裏返し!手厚いサポートが必要なら登録すべき

UZUZが「やばい」と言われるのは、「求職者の将来を本気で考えて、時間をかけすぎるほどかける」という熱意の裏返しです。 ・「一人で就活するのが不安でたまらない」 ・「もう二度とブラック企業で働きたくない」 そう考えているあなたにとって、UZUZはこれ以上ないほど頼もしいパートナーになるはずです。 もしITエンジニアとしてより専門的な教育を比較したいなら、あわせてインターノウスのような特化型もチェックしておくと万全です。 カウンセリングはすべて無料です。「本当に自分に合うかどうか」を確かめるためにも、まずは一度お悩みを相談してみることから始めてみてはいかがでしょうか。

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まずは無料カウンセリングで、あなたのキャリアプランを相談してみましょう。 無理な勧誘はないので安心してください。

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