Green（グリーン）の口コミ・評判は？メリット・デメリットと失敗しない使い方【IT／Web転職】
IT／Web業界への転職を検討しているなら、一度は耳にするのが「Green（グリーン）」です。本記事では、実際のユーザーの口コミを徹底調査し、その評判やメリット・デメリット、そして賢い使い方までを詳しく解説します。
IT転職エージェント公開日: 2026-03-19更新日: 2026-03-19
Green（グリーン）の口コミ・評判は？メリット・デメリットと失敗しない使い方【IT／Web転職】
Green（グリーン）の良い評判・メリット
ITやWeb業界に特化した優良企業やスタートアップの求人が豊富です。
人事担当者と直接やり取りができるため選考スピードが速いです。
カジュアル面談を通じて選考前に職場の雰囲気を深く知る事ができます。
Green（グリーン）の悪い評判・注意点
エージェントのような手厚いサポートがないため自走力が求められます。
即戦力採用が中心のため未経験者や地方志望者にはハードルが高いです。
企業から連絡が途絶えたり放置されたりするケースが見受けられます。
利用者のリアルな口コミ
セミナー講師の説明が丁寧
5.0
Greenのキックオフセミナーに参加しましたが、講師(社員)の方の教え方も丁寧。
退会したのに求人メールが届き続ける
1.0
退会したのにも関わらずずーっと求人のメールを送りつけて来ます
初期費用が高く、紹介の質にも不満
1.0
初期費用も高額な上に、紹介人物の調査もろくずっぽにしない。決して利用してはならない転職サイトのトップだと感じました
対応が悪く利用はおすすめできない
1.0
最悪の対応。ここのサービスは使わない
結論：GreenはIT／Web業界経験者の転職におすすめのサイト
Greenは、従来の「エージェント型」とは一線を画す、攻めの転職活動ができるプラットフォームです。まずはその大きな特徴を3つにまとめました。
IT／Web業界に強い最大級の求人メディア
GreenはIT/Web領域に強いエージェントの中では求人数が多く、スタートアップからメガベンチャー、大手企業のDX部門まで幅広く掲載しています。比較的ITに理解のある企業が多い印象ため、モダンな開発環境や働き方を求める方に最適です。
エージェントではない「直接応募型」のメリット
Greenは企業と直接やり取りを行うメディア型サイトです。間にエージェントが入らないため、企業の「採用への本気度」がダイレクトに伝わり、選考スピードがエージェント経由より間接ステップが少ない分、速くなりやすい傾向があります。
最大の特徴「カジュアル面談」と「気になる」機能
「いきなり面接はハードルが高い」という不安を解消するのが「カジュアル面談」です。お互いの相性を確認してから選考に進むかどうかを決められるため、ミスマッチを最小限に抑えることができます。
Greenの基本情報
Greenを利用する前に知っておきたい運営会社やサービス内容の概要を一覧表にまとめました。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社アトラエ (Atrae Inc.) |
| 主な対象職種 | エンジニア、デザイナー、PM、マーケター、営業（IT系） |
| 求人数 | 約30,000件以上 |
| 利用料金 | 完全無料 |
| 主な機能 | スカウト機能、気になる機能、カジュアル面談 |
| 特徴 | IT/Web業界領域に強い。事担当者とダイレクトに連絡可能 |
Greenの良い口コミ・評判｜実際に使ってよかった点
実際に利用したユーザーからは、特に効率性と求人の質に関する高評価が多く寄せられています。
口コミ①：IT／Web系の優良企業やスタートアップの求人が豊富
IT/Web業界に特化したサービスのため、案件の質も高く求人数も多いと感じました。職種や検索項目もより具体的に絞り込むなどでき、使いやすいと感じました。出典：コエテコキャリア
口コミ②：人事担当者と直接やりとりできるのでスピーディー
企業様の対応も早く、一度登録しておくと、仕事があまり入らなくなったときに、すぐに応募できます。またメールマガジンを登録しておけば、定期的に届くようになっているので、忘れる心配もありません。出典：コエテコキャリア
口コミ③：「気になる」機能で気軽にアプローチできる
口コミ④：カジュアル面談から始められる企業が多い
GreenはIT/Web系だと良い転職ツール。ある程度職務経歴を詳しく書いておくと企業から「会いたい」やスカウトが来る。いきなり選考開始ではなく、カジュアル面談からさせてくれるので、今一歩踏み出しにくい方はGreenを採用するのも良いかも。出典：X
Greenの悪い口コミ・評判｜利用してわかった注意点
一方で、セルフマネジメントが求められる点や、ターゲット層の絞り込みに関する不満も見受けられます。
口コミ①：企業から連絡が返ってこないことがある
企業から気になる機能相手から送ってきたのに何ヶ月も放置される機能。期待するだけユーザーは損。20件中2件しか面談の取り決めができない。あとは放置された。進行中。出典：App store
口コミ②：未経験者向けの求人は少ない
基本的に即戦力募集。スクール卒業したての未経験だと、応募してもお祈りメールばかりで厳しい現実を知った。出典：コエテコキャリア
口コミ③：地方の求人が首都圏に比べて少ない
Greenでめちゃくちゃ気になる仕事内容＆職種＆職場環境の会社から気になるが届いたのですが、リモート不可の文言に泣いた。 東海３県（名古屋市八事近郊まで片道２時間以内圏内）なら転居したけど、流石に東京は・・・ 地方はそもそも求人がないか、あっても実務経験必須求人だけなの本当辛い。。。出典：X
口コミ④：エージェントのような手厚いサポートはない
GREENとかだと企業毎にカジュアル面談だか一次面接だかやってみなきゃわからない。全部カジュアル面談かと思ったら一社だけ一次面接で普通に落とされた。よくわからんよ。出典：X
口コミからわかるGreenを利用する5つのメリット
口コミを分析すると、Greenならではの強みが5つ見えてきます。
メリット①：IT／Web業界の求人に特化している
エンジニア、クリエイター職種が中心のため、専門スキルを正当に評価してくれる企業に出会えます。
メリット②：多くが人事担当者からの直接スカウトとされている
登録者のプロフィールを見て人事が直接声をかけるため、マッチング精度が高いのが特徴です。
メリット③：カジュアル面談で企業の雰囲気を知れる
オフィス訪問やオンラインでの雑談を通じて、社風やチームの空気感を確認できます。
メリット④：プロフィールを充実させるとマッチング率が上がる
GithubのURLやポートフォリオを記載する項目があり、技術力を可視化しやすい設計です。
メリット⑤：サイトやアプリのUI／UXが使いやすいと評価する声が多い
IT企業が運営しているだけあり、操作性が非常にスムーズで検索ストレスを感じにくいと評価する声があります。
口コミからわかるGreenを利用する3つのデメリット・注意点
利用前に、以下の懸念点は必ず押さえておきましょう。
デメリット①：サポート体制は手薄なので自走力が必要
日程調整や年収交渉も自分で行う必要があります。主体的に動けない人には不向きです。
デメリット②：未経験・キャリアチェンジのハードルは高め
求人の多くが「実務経験あり」を前提としています。完全未経験の場合は苦戦する可能性が高いです。
デメリット③：人気企業は応募が殺到しやすい
有名なWeb系企業には応募が集中するため、レスポンスが遅れたり、書類選考で落とされたりすることも珍しくありません。
こんな人におすすめ！Greenが向いている人の特徴
利用には注意？Greenが向いていない人の特徴
Greenを最大限活用する！登録から内定までの流れとコツ
STEP1会員登録とプロフィール入力のコツ
Greenにおいてプロフィールは「履歴書」以上の意味を持ちます。特に「やりたいこと」や「技術スタック」は具体的に記載しましょう。職務要約をしっかり書くだけで、スカウト受信率は大幅に変わります。
STEP2求人探し・「気になる」活用のポイント
少しでも興味があれば、まずは「気になる」ボタンを押しましょう。相手企業もあなたを「気になる」と言ってくれれば、マッチング成立となり、カジュアル面談へのハードルが下がります。
STEP3企業とのやりとり・面談で注意すべきこと
カジュアル面談は「選考ではない」とされつつも、実質的な一次面接の役割を果たすことが多いです。最低限の企業研究は行い、質問をいくつか用意しておきましょう。
STEP4内定・退職交渉
内定が出た後の条件交渉も自分で行います。現在の年収や希望条件を、根拠を持って伝えられるように準備しておきましょう。
【比較】Greenと他の主要転職サイトとの違いは？
Greenと他サービスを比較すると、その立ち位置がより明確になります。
| サービス名 | タイプ | 特徴 | ターゲット |
|---|---|---|---|
| Green | サイト（直接応募） | カジュアル面談が豊富。スピード重視 | IT／Web経験者 |
| doda | 総合型（混合） | 求人数が圧倒的。地方求人も多い | 幅広い層 |
| レバテックキャリア | エージェント型 | 専門アドバイザーの徹底サポート | キャリアアップ志向 |
| インターノウス | 就職支援型 | 未経験からの学習と就職がセット | 未経験・20代 |
使い分けポイント
Greenの利用に関するよくある質問
Q
利用に料金はかかりますか？
A
一切かかりません。求職者はすべての機能を無料で利用できます。
Q
登録したら会社にバレる可能性はありますか？
A
特定の企業に対して自分のプロフィールを非公開にする設定があります。現在の勤務先をブロックしておけば、バレるリスクを極限まで抑えられます。
Q
良いスカウトをもらうにはどうすればいいですか？
A
ログイン頻度を上げることと、プロフィールを100%に近づけることが近道です。特に直近のプロジェクト実績を詳細に書くと、精度の高いスカウトが届きやすくなります。
Q
退会方法を教えてください。
A
設定画面から簡単に退会可能です。退会後もデータが残るのが不安な場合は、アカウント削除の手続きを確実に行いましょう。