現役エンジニアによる専門的なサポートでキャリア相談がしやすい。
自社開発企業などの質の高い非公開求人や高年収求人が豊富である。
職務経歴書の添削や模擬面接など手厚い選考対策が受けられる。
大手の総合型エージェントと比較すると保有求人数が限定的である。
経験者向け求人が中心のため未経験者は案件紹介が限られやすい。
担当者によって対応のスピードや知識にばらつきが存在する。

担当してくれた現役エンジニアのコンサルタントは、技術的な話など難なく相談できたので期待が持てました。 無理な応募の押しつけが一切なく、親身な対応だったことも信頼につながりました。

求人数が大手エージェントに比べて圧倒的に少ないこと。選択肢が限られるのは不安でした。
TechClipsエージェント(運営:notari株式会社)は、ITエンジニアに特化した転職エージェントです。エンジニア経験者を中心としたコンサルタントが在籍し、主に年収500万円以上の求人を多く扱っているとされています。 公式では「年収アップ事例が多い」とされていますが、具体的な算出条件は公開されていないため、個人のスキルや市場状況によって結果は大きく異なります。また、転職後の定着率についても高い傾向があるとされていますが、詳細なデータは限定的です。 IT未経験の20代については、相談自体は可能ですが、紹介求人は限られる可能性が高く、基本的には経験者向けサービスと考えるのが現実的です。

TechClipsエージェントは、SIer/SESから事業会社・自社開発企業へのキャリアチェンジに強いITエンジニア特化型転職エージェントです。公式情報を基に、サービスの基本情報と強みを以下の表にまとめました。
| 項目 | 詳細・特徴 |
|---|---|
| 運営会社 | notari株式会社 |
| コンサルタントの属性 | エンジニア経験者が多く在籍 |
| 求人の特徴 | 年収500万円以上の高年収求人が中心(利用者95%が年収アップ) |
| 求人件数 | 非公開求人を含め一定数保有(時期により変動) |
| 利用料金・対応形式 | 完全無料/オンライン面談対応可能 |
| 対象地域 | 全国から利用可能(求人は首都圏中心) |
利用者からは「技術理解が深い」「提案の納得感が高い」といった声が寄せられています。


技術的な話が通じやすく、抽象的な希望も具体的なキャリアプランに落とし込んでくれたのが印象的でした。出典:OUTSIDE MAGAZINE
現役エンジニアのコンサルタントが技術的な相談に乗ってくれるため、「他のエージェントでは話が通じにくかったが、ここでは深い話ができた」という口コミがあります。20代でIT業界を目指す方にとって、キャリアプランの具体的なアドバイスは心強いでしょう。



紹介してもらえた求人の企業がどこも質の高いところばかりで驚きました。優良企業の求人が多いことが良いポイントだと思います。出典:タレントスクエア
自社開発企業や大手企業の好条件求人が多く、希望に沿った提案を受けられたという声があります。公開求人以外にも非公開求人が豊富です。



職務経歴書の添削が秀逸で、ストーリー仕立てに書き換える指導を受けました。このおかげで書類通過率が格段に上がりました。出典:OUTSIDE MAGAZINE
書類添削、模擬面接、条件交渉まで丁寧にサポート。未経験に近い20代でも、自信を持って選考に臨めたというポジティブな体験談があります。



初回面談では熱心でしたが、応募後の連絡が滞りがちだったり、もう少し踏み込んだアドバイスが欲しかったりすることも。自分で積極的に状況を確認しないと、選考の進捗が見えにくい場面もありました。出典:OUTSIDE MAGAZINE
複数名のコンサルタントが在籍するため、相性やレスポンスに差が出るケースがあるようです。公式では親身なサポートを強調していますが、合わない場合は変更を検討しましょう。



コンサルタントはよかったけど、希望にあう求人がなかった。出典:BEST WORK
高年収求人中心のため、経験やスキルが不足していると提案数が限られる可能性があります。特にIT未経験の20代は、希望条件を具体的に伝えることが重要です。



1週間以上連絡がなかった時(履歴書等の提出前)があったためです。担当者さんも忙しいというのはわかりますが、軽く一言欲しかったかな、というところです。(自分から書類を出した後は、スムーズに進みました)出典:BEST WORK
忙しい時期や入力ミスで連絡が遅れる事例が報告されています。公式FAQでは再登録を案内しており、フォロー体制の改善を期待する声もあります。


現役エンジニアコンサルタントが、技術スキルや現場のリアルを理解した上でアドバイス。IT未経験20代でも業界理解を深めやすいです。

自社開発企業やモダンな技術スタックを扱う企業の求人が多く、スキルアップを目指せます。

利用者の95%が年収アップ。20代で収入アップを狙う方に有利です。

書類添削や模擬面接で、未経験から挑戦する人の不安を軽減。

公開されていない好条件求人にアクセス可能。

対策:合わないと感じたら早めに担当変更を依頼。

対策:IT未経験の20代は、まずは基礎スキルを学びつつ他のサービスも併用。

対策:複数のエージェントを併用して選択肢を増やす。





簡単フォームで申し込み。
現役エンジニアがヒアリング。希望やスキルを具体的に伝えましょう。
マッチングした求人を提案。非公開求人も含む。
書類添削、模擬面接を実施。
条件交渉や入社調整をサポート。

未経験部分も包み隠さず伝え、適切な提案をもらいましょう。
相性を重視して積極的に相談。
特に未経験20代は併用が効果的。
TechClipsエージェントの強みを活かしつつ、効率的に転職活動を進めるために併用をおすすめする転職エージェントは以下の通りです。
| エージェント名 | 特徴・強み | おすすめの併用目的 |
|---|---|---|
| リクルートエージェント | 大手総合型で圧倒的な求人数を誇る。未経験案件も豊富。 | 幅広い求人網羅性を高め、選択肢を広げるため。 |
| レバテックキャリア | IT・Web業界に特化しており、ハイクラス求人や専門案件が多い。 | IT特化型としての求人数を補い、質の高い案件を比較するため。 |
| インターノウス | 20代のITエンジニアに特化。若手向けのサポートが非常に手厚い。 | 経験の浅い若手や、第二新卒層が手厚いフォローを受けるため。 |
※詳細は各スクールの公式サイトをご確認ください
料金は本当に無料ですか?
はい、公式によると求職者は完全無料。入社後も料金は発生しません。
未経験でも利用できますか?
経験者向け求人が中心ですが、相談は可能です。未経験は紹介が限定的になる可能性が高いため、状況を詳しく伝えて判断を。
地方在住でもサポートを受けられますか?
全国対応を謳っていますが、求人は首都圏中心です。オンライン面談で柔軟に対応可能です。